我同学面试了一个复旦硕士毕业,50岁的国企党员工程师

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我大学同学阿本在上海有家公司，负责给各大厂商提供技术服务。他给员工的薪水相当不错，对比魔都其他公司相同职位，也算是名列前茅了，可是他要求也很高，很多出差还有on call【随叫随到】，不过也可以理解，他也不是做慈善的，资本家给你一分钱，是希望你能够赚一块钱回来给他的。

公司扩展业务，需要有一个懂通信技术的相关人才，人力资源部就找到了下面这个候选人。

【隐藏掉个人信息】

面试之前，阿本并没有仔细看简历，只是看见几个技术关键字比较符合要求，就让人力资源叫他来了。

当人来到面前的时候，阿本一愣，对方穿戴整齐，身材中等，满脸微笑，可是有点花白的头发暴露了他的年龄。

阿本先问了几个技术问题，他回答的很准确，但是速度的确有点慢。然后阿本又问起了他为什么要找工作，他说因为儿子送去美国读大学，专业不好，花费颇大，儿子也没能找到工作，而且这些年，以为国企的饭碗可以一辈子，当初的积蓄没买房，都放在中国股市里，损失也很大，所以只能出来找点薪水更好的工作。

说到这里，他挺了挺胸，大声地说：“老板，我岁数虽然大了一点，但是我这个人负责任，而且忠诚。从来不会捣乱。从来在工作时间上不含糊。”，他用力的挥了挥手。阿本微笑了一下，又聊了一些别的，就很客气的送他走了。

今天班级同学一起聚餐，几个还是技术人员的同学谈论起了最近的技术发展方向，在饭桌上大谈工作经验的重要性，阿本有些不耐烦，就说了他昨天刚面得这个人。技术人员们就问了下最后的面试结果。阿本轻轻地说了一句，"他太老了，活力太差，而且从他的经历可以看出，他对社会的判断力不足，我就没有要他。"接着阿本又说“技术这个东西，更新换代那么快，还是年轻人学的快点。”，之后，饭桌上一片平静，就听阿本给大家说了说他最近认识的几个年轻女网红的故事了。

阿本是我们班里唯一一个财政自由做老板的，他以前也是一个技术人员，他常说不能光看现在，要着眼未来，不然后悔的肯定是自己。他说他非常不喜欢那些不想一下自己20年后会怎么样的人。我们班里人都已经40岁了，每次都是阿本请客吃饭喝酒。

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